Европроекты

Группы Працуй осуществляет проекты, финансированные при поддержке Европейского общественного фонда. В настоящее время мы реализуем 2 проекты по обучению-консальтингу –в рамках Поддействия 2.1.1 PO KL и Поддействия 6.1.1. PO KL

Наши проекты

Стань архитектором своей карьеры

Стань архитектором своей карьеры – цикл бесплатного обучения, реализованный Группой Працуй ООО при сотрудничестве с Областным центром занятости в Варшаве. Проект финансируется при поддержке Европейского Союза со средств Европейского общественного фонда в рамках Операционной программы Человеческий капитал 2007-2013, Приоритет VI „Рынок работы открыт для всех”, Действие 6.1 „Улучшение доступа к трудоустройству, а также содействие профессиональной активности в регионе”, Поддействие 6.1.1 „Поддержка для лиц, остающихся без работы на областном рынке работы”. Партнёром проекта является фирма Архитекторы карьеры.
Целью проекта является повышение компетенций участников в области формирования и планирования карьеры, особенно умения, активно находить доступ к вакансиям , также используя Интернет и подготовка людей для выхода на рынок работы и возврата в активную профессиональную жизнь.

Основная информация о проекте
  • Продолжительность: 1 января – 31 декабря 2010
  • Проект направлен к двум группам пользователей (до 25 года и свыше 45 лет)
  • Для тех, кто ищет работу, людей профессионально неактивных и проживающих на территории мазовецкого воеводства.
Больше информации:

http://www.kariera-mazowieckie.pl

Академия развития работников Группы Працуй

Академия развития работников Группы Працуй это проект обучения, направленный к работникам фирмы Группа Працуй ООО, а также PROFEO ООО.
Академия развития работников Группы Працуй это образовательная программа, созданная для повышения квалификаций рабочих кадров всех уровней в краеугольных, с точки зрения стратегии Группы Працуй, областях компетенций.

Основная информация о проектe
  • Продолжительность: 1 ноября 2009 – 31 октября 2011
  • Количество участников: 235 человек
  • Количество дней обучения: 223 дня во всём проекте,
  • Количество циклов обучения: 103